Trending:

त्रिविका १० सेवा अब अनलाइनमार्फत उपलब्ध हिमालयन एभरेष्टद्वारा ग्रामीण कृषकका लागि बीमा सचेतना कार्यक्रम सरकारको चेतावनी बेवास्ता गर्दै मेटा नेपालमा अझै दर्ता भएन आईएमई डिजिटल र खल्ती मर्ज, अब ‘आईएमई खल्ती लिमिटेड’ बिल्ट फर हिमालयज, फोटोन टुनल्यान्ड जी ७ अब नेपालमा डेब्यु गर्न तयार लक्जरी ईभीको नयाँ लाइनअप सँगै सेरेसको बिक्री दोहोरो अंकले वृद्धि गोल्छा ग्रुपद्वारा प्रस्तुत ग्लोकल टीन हिरो नेपाल २०२५ को लागि आवेदन आह्वान ग्राहकले बुझाउनुपर्ने छैन पहिलो ६ महिनाको मासिक किस्ता पोखरामा यामाहा ब्लू फेस्ट २०८२ को सुरुवात – असार १ देखि ६ गतेसम्म चल्ने ११ महिनामा १० खर्ब २७ अर्ब राजस्व संकलन भिभो नेपालद्वारा ‘न्यानो नानी’ अभियान सुरु लुलाङमा टेलिकमको मोबाइल फोन सेवा विस्तार नवीन प्रविधि, आकर्षक डिजाइन र गेमिङ अनुभवको नवीन प्रयोग रुसको नयाँ एपले भुक्तानीदेखि शिक्षासम्मका सेवा दिने एनसेलले भने :फाइभजी तत्काल सम्भव छैन “निफ्रा ग्रीन इनर्जी बोन्ड ६% – २०८८/८९” को बाँडफाँड सफलतापूर्वक सम्पन्न दिपलले पार ग-यो ५ लाख युनिट डेलिभरीको कोशेढुंगा टुनल्याण्ड जी सेभेनको ऐतिहासिक यात्रा: ८ दुर्गम गन्तव्य, २३ दिन र एक विश्व रेकर्ड एमजी कमेट ईभी नेपाली बजारमा सार्वजनिक एप्पलको नयाँ अपडेट: आईओएस २६ सार्वजनिक यामाहा नेपालद्वारा उत्कृष्ट सेल्स प्रतिभालाई सम्मान गर्दै नेसनल सेल्स स्किल कन्टेस्ट २०८२ सम्पन्न सूत्रदेखि स्टार्टअपसम्मः गणित शिक्षामा नयाँ आयाम ग्लोबल आइएमई बैंकद्वारा विश्व वातावरण दिवसको अवसरमा प्लाष्टिक फोहोर संकलनसहित हाइकिङ कार्यक्रम आयोजना एप्पलको डब्लुडब्लुडीसी २०२५ कार्यक्रम भोलिदेखि सुरु भिभोको दराज एक्सक्लुसिभ ६.६ मिड–इयर सेल: विशेष छुट र थप आकर्षक उपहारहरु ! कर्भ ईभीमार्फत लामो दूरीको ईभी यात्रा, काठमाडौँबाट कन्याकुमारी प्रस्थान ग्लोबल आइएमई बैंकद्वारा इभि चार्जिब स्टेशन सञ्चालन स्मार्टफोन मर्मत सहज बनाउन ७ वर्षसम्म पाटपुर्जा उपलब्ध गराउने नियम लागु हुँदै चीनले बनायो धातुको टायर, अब पंक्चर हुने झन्झट सकियो एभरेष्ट बैंकले भर्चुअल क्रेडिट कार्ड सेवा सुरु डोङफेङ नामीको ऐतिहासिक सफलता: ४० भन्दा बढी देशमा १२,००० युनिट निर्यात दिव्या राई माझी डिसहोम इन्टरनेटको ब्रान्ड एम्बेस्डरमा नियुक्त ह्वाट्सएपको नयाँ गोपनीयता फिचर: अब नम्बर लुकाएर युजरनेममार्फत च्याट सम्भव ई–सूचना प्रविधि क्षेत्रका लागि बजेट सकारात्मक रहेको क्यान महासंघको निष्कर्ष सार्वजनिक सवारी बन्दको बीचमा इनड्राइभको भरपर्दो वैकल्पिक सेवा जारी ग्लोबल आइएमई बैंकद्वारा टोखा र दिक्तेल रुपाकोट मझुवागढी नगरपालिकामा बृक्षारोपण ई–सेवामा थपियो नयाँ सुविधा: अनलाइन होटल बुकिङ यामाहा नेपालले ल्यायो एमटी १५ भर्सन २ किन्ने देशभरका ग्राहकका लागि विशेष राइडिङ ज्याकेट अफर हिमालय रोडिज सिजन ७ : ‘हेल अर हेभन’ को टाइटल स्पोन्सरमा यामाहाको निरन्तरता स्मार्टफोन टिकाउपनको नयाँ परिभाषा: रेड्मी नोट १४ प्रो+ ५जी नामी र सेरेसले बजेट घोषणा अघि नेपालभर सुरु गर्‍यो “इज अन वालेट” टिकटकमा मानसिक स्वास्थ्यको लागि गाइडेड मेडिटेसन सुविधा ब्रिद इन शक्ति, प्रदर्शन र फोटोग्राफीको उत्कृष्ट संगम भिभो भी ५० लाईट नेपालमा सरकारद्वारा नयाँ डाटा सेन्टर निर्माणको घोषणा क्लासिक टेकको १ जीबीपीएस ‘इन्टरप्राइज प्रो’ इन्टरनेट प्याकेज सार्वजनिक एलन मस्कको स्टारशिप रकेट परीक्षण फेरि असफल क्याटल र फोटोन मोटर बीच कमर्सियल भेहिकल इलेक्ट्रिफिकेसनका लागि सम्झौता ग्लोबल आइएमई बैंकले ‘ग्लोबल स्काई क्लब कार्ड’ सार्वजनिक माइक्रोसफ्टमा ६ हजार कर्मचारी कटौती, एआईकै कारण इन्जिनियर बेरोजगार ललितपुर महानगरपालिकाको कोडिङ तालिमका लागि आवेदन खुला
अपडेट

CSITAN द्वारा “प्राविधिक उधोगमा महिला उत्थान” विषयक अन्तरक्रिया कार्यक्रम सम्पन्न !

CSITAN द्वारा “प्राविधिक उधोगमा महिला उत्थान” विषयक अन्तरक्रिया कार्यक्रम सम्पन्न !
अ+ अ-
अनुमानित्त पढ्न लग्ने समय 1 मिनेट

प्रविधिमा विविधता महत्वपूर्ण छ, किनकि यसले कम्पनीहरूलाई समाजको एउटा वर्गलाई मात्र नभई सबैलाई ध्यानमा राखेर अझ राम्रो र सुरक्षित उत्पादनहरू सिर्जना गर्न सक्षम बनाउँछ। यसबाहेक, म्याकिन्सेको २०२० प्रतिवेदनले विभिन्न कम्पनीहरूले राम्रो प्रदर्शन गर्ने, राम्रो प्रतिभालाई भर्ती गर्ने, धेरै संलग्न कर्मचारीहरू र विविधता र समावेशीकरणमा ध्यान नदिने कम्पनीहरू भन्दा राम्रो कामदारहरू राख्ने गरेको फेला पारेको छ। यसका बावजुद, महिलाहरू आईटी भूमिकाहरूमा व्यापक रूपमा कम प्रतिनिधित्व हुन्छन्।

त्यसैलाई मध्यनजर गर्दै आज पद्मकन्या बहुमुखी क्याम्पसमा सी.एस.आइ.टि एसोसेसन‘ को आयोजना र  PK IT CLUB को सहयोगमा आयोजित अन्तरक्रिया कार्यक्रममा सयौं सहभागीहरू सामेल भएका थिए, जहाँ टेक डोमेनमा महिलाहरूको अनुपात, प्राविधिक उद्योगमा विश्वव्यापी रूपमा लिङ्ग-सम्बन्धित पक्षपात, प्राविधिक उद्योगमा महिला उत्थान गर्ने तरिकाहरूका विषयहरूमा छलफल भएको थियो । जहाँ ‘सी.एस.आइ.टि एसोसेसन‘ कि पूर्वअध्यक्ष गरिमा खकुरेलले स्कुल देखि CSITAN अध्यक्ष सम्मको यात्रामा भोग्नु परेको चुनौती बारे आफ्ना अनुभवहरु बाँढ्नुभएको थियो।

समस्याको विच्छेदन गर्न, हामीले प्रारम्भिक विकासलाई हेर्नु पर्छ, हाई स्कूलमा, केटीहरूले केटाहरू भन्दा राम्रो अंक हासिल गर्छन्। तैपनि युनिभर्सिटी स्तरमा कम्प्युटर साइन्स गर्ने महिलाहरूका लागि, उनीहरूले आफूलाई पुरुषहरू “८२ % हुँदा आफुहरु १७ %” को हाराहारीमा रहेको पाउँछन् । महिलाहरूले कार्यस्थलमा कस्ता भूमिकाहरूमा संलग्न छन् भन्ने सन्दर्भमा लामो यात्रा तय गरेता पनि उनीहरुले अझै पनि आईटी र टेक्नोलोजी क्षेत्रमा धेरै सानो प्रतिशत ओगटेका छन् भने केवल टेक्नोलोजी-सम्बन्धित क्यारियरहरू छनौट गर्ने महिलाहरुको संख्या पनि पर्याप्त देख्न सकिंदैन।

करिब १.५ घण्टाको उक्त वार्तालापमा पूर्वअध्यक्ष खकुरेलले डिग्री संगसंगै हातमा सीप हुनुको महत्व दर्शाउंदै प्राविधिक उद्योगमा महिला उत्थान गर्ने तरिकाहरूबारे आफ्ना भनाईहरु व्यक्त गर्नुभयो।

यो खबर पढेर तपाईलाई कस्तो महसुस भयो ?